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我国现行政府绩效评估指标体系,缺乏执政为民有效的具体制度安排,存在"以GDP论英雄"的绩效评估倾向,过多强调经济增长的指标,已不适宜作为衡量政府绩效主要尺度,影响服务型政府的构建进程。按照服务型政府的要求优化评估体系和指标权重,以科学发展观为指导,用先进的方法和技术进一步完善具有中国特色的、多元化主体的、法制化、制度化的绩效评估体系。