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随着人们思想观念的转变，文化素养的提高和管理理念的加强，对管理者提出了更高的要求，护士长不再是传统意义上的“管家婆”，应该是具有整体素质高、管理技能强的优秀管理人才。在管理中应具备多元意识，其中人才意识是护士长在管理中不可缺少的一个重要元素，包括爱才、识才、用才、容才、知才、育才等意识。同时在用人上应既要坚持原则，又要体现人性化，实施好用才策略。