完善劳动用工管理促进人力资源配置

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近几年社会经济的发展,各企业之间的竞争也日益激烈,合理的人力资源配置是调动企业活力,增强其市场竞争力的关键,随着企业对人力资源配置的重视程度的加深,完善劳动用工管理成为企业优化员工配置的首要任务。本文从现阶段我国大多企业中存在的关于劳动用工管理的问题入手,分析了完善劳动用工管理以促进人力资源配置的具体措施。
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