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健全和完善高管年薪收益激励机制,不仅有助于发挥其积极性和创造性、促进企业经营效益的提升,更是破解国企高管收入分配问题的关键所在.本文在分析高管年薪收益激励存在的问题及原因的基础上,提出了相应的对策和建议.
浅析高管年薪收益激励存在的问题及对策
【摘 要】
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健全和完善高管年薪收益激励机制,不仅有助于发挥其积极性和创造性、促进企业经营效益的提升,更是破解国企高管收入分配问题的关键所在.本文在分析高管年薪收益激励存在的问
【机 构】
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中共平项山市委党校
【出 处】
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湖北广播电视大学学报
【发表日期】
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2014年6期
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