培训的监督管理机制

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我们中原石油勘探局劳动工资处,是全局职工培训工作的主管部门,具体负责全局的职工培训工作。通过市场优化配置培训资源,是提高培训质量,开发利用人力资源的重要措施之一。1993年以来,我们紧密结合中原油田综合配套改革,引入竞争机制,营造内部培训市场,把原先... We Central Plains Petroleum Exploration Bureau labor and wage department, is the overall staff training department responsible for the overall responsible for the overall training of workers. Optimizing the allocation of training resources through the market is one of the important measures to improve the quality of training and to develop and utilize human resources. Since 1993, we have been closely integrated with the comprehensive reform of the Central Plains Oilfield, introducing a competition mechanism, and creating an internal training market.
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