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该文总结了重庆某三级甲等医院在新型冠状病毒肺炎疫情防控中的护理人力资源管理经验,包括护理防控管理体系的构建、护理人力资源的配置、护理人力资源的培训与考核、心理干预4个方面.旨在探讨面对突如其来的疫情,医院护理人力资源管理的思路与方法,为有效进行护理人力资源管理提供参考.
新冠肺炎疫情期间护理人力资源管理实践
【摘 要】
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该文总结了重庆某三级甲等医院在新型冠状病毒肺炎疫情防控中的护理人力资源管理经验,包括护理防控管理体系的构建、护理人力资源的配置、护理人力资源的培训与考核、心理干
【机 构】
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重庆大学附属三峡医院 重庆 404000
【出 处】
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东方药膳
【发表日期】
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2021年3期
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