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贺彩虹，联想中望系统服务有限公司总裁。22年前，这名满族姑娘带着梦想，只身一人闯广州。如今，她成为了公司的领导者，用自己的累累硕果反哺广州，承担应有的社会责任。
她大胆创业、执著追求；她做事干净利落，目光敏锐。她不仅是一位现代知性女人，还是一位善解人意的妻子和母亲。她用独有的气质和执著的精神，向人们展示了自己多姿多彩的人生。
一个干练、执著的女人
“要说我与别的女人所不同的一面，那就是我遇事不纠结，懂得平衡心态。”
这种特质，很早就在贺彩虹身上体现出来了。1992年，贺彩虹以绝对高分被长春邮电学院录取。毕业时，恰逢邓小平南巡，南方需要大量的通讯人才，她毅然只身去了一心向往的遥远的广东。
骨子里这种执著、干练的性格，打造了日后贺彩虹对IT技术发展趋势敏锐的洞察力和前瞻性。1995年，25岁的贺彩虹觉得自己需要有更广阔的发展平台，于是果断跳出了所在的国企，去了当时广东省最大的民营通讯企业。1997年，凭借着对行业规则的深刻了解和强有力的执行力，27岁的她挑起了广州信泰集团销售副总经理的重担。2002年她加入了刚成立的联想中望系统服务有限公司，一做就是十几年。
联想中望成立的时间虽然只有短短十几年，但却在贺彩虹的引领下完成了三次关键性的转型：由硬件到软件的转型，由单一软件产品到平台软件的转型，由平台软件到平台和产品运营的转型。
在互联网运营方面，她领导公司开创互联网运营业务，使公司成为国内关注和涉足此领域的先行者。在物联网方面，她对物联网、传感网的各个环节，尤其对物联网综合支撑平台有较深的研究。2012年，物联网公共服务平台成为广州市“十二五”战略基础项目。
在游戏运营平台方向，贺彩虹带领公司，通过研究和积累，自主研发游戏运营平台，在2009年一举拿下中国电信全国游戏运营平台的项目，成为国内手机游戏运营平台的佼佼者。到2012年底，该平台用户已超过1亿人次。
在移动互联网方向，联想中望自主研发应用移动化中间件，移动通用浏览器架构是国内首创。2012年，移动办公套件获得中国移动总部的测试，入围前三名，并在广东移动这个国内运营商应用制高点上取得突破。
在科研创新方面，贺彩虹注重技术创新和产品创新，公司通过自主研发，目前拥有56项软件著作权。
一个自信、有担当的女人
几乎每一位和贺彩虹交流过的人，都会被她的自信所感染。她对未来充满自信，带领团队辛勤耕耘，完成公司的销售指标，即使在非典肆虐期间也从没停止过工作。然而也只有她自己知道，看似一帆风顺的履历和洒脱作风的背后，充满了生活的磨砺。
贺彩虹通过一系列战略创新，使企业获得持续的生命力。27岁那年她的业务已经遍及整个北方地区。贺彩虹接手联想中望之前，企业已累计亏损6000多万元，大量人才选择了跳槽。
“来试试吧。”贺彩虹对自己有坚定的信心，因此决定出任公司总裁，而之前积累的能力给她提供了日后力挽狂澜的动力。
做市场出身的她很明白总裁这个岗位意味着怎样的挑战。面对金融危机及IT行业重新定位和洗牌的双重考验，她没有畏缩，而是选择了接受。她大胆改革，力排众议，成功地完成了公司的战略转型，带领公司全体员工从以系统集成为主营业务的传统企业成功转型为具有自主知识产权的软件企业，而且将公司从严重亏损的泥沼中解救出来，变成了年盈利上千万且一直高速增长的大型企业。
紧接着，她深入了解了企业出现危机的原因，在管理上做了精准的定位以保证公司没有坏账，并及时找核心员工谈心，鼓励和支持高管去清华大学、华南理工大学攻读EMBA。
贺彩虹不负众望。接手后第一年，企业大幅减亏；第二年，企业盈亏持平；三年之后，企业开始盈利。2008年，凭借着敏锐的市场感知力，贺彩虹将企业的战略彻底转向发展移动互联网，利润开始大幅度增长。如今，联想中望已经成为移动互联网平台的技术专家，而在此基础上发展起来的广州粤亮信息科技有限公司则成为移动互联网的运营专家，运营着无线音乐、手机游戏、通话签名等诸多个人娱乐的移动互联网业务。未来十年是移动互联网的时代，是文化娱乐经济的时代，这也是贺彩虹带领企业做的又一次美丽转身。
一个向公司传递正能量的女人
人们一听贺彩虹这个名字，自然而然会联想到雨后彩虹，绽放出五彩斑斓的美丽。贺彩虹本人也如彩虹一般阳光、美丽、健康。名如其人，贺彩虹本人给人的第一印象就是亮丽、磊落、有亲和力，感染力极强。
在职场中，贺彩虹积极解决问题，直面挑战。她将亲情、友情贯穿于工作中，灵活又不失原则。她身上拥有一种温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质，善于接纳他人意见，处处为别人考虑，不吝付出。对待工作以人为本，既尊重员工和同事的独立性，又重视团队合作，那种高度乐观的积极心态，受到同事们的喜欢。在用人方面，贺彩虹也不拘一格，公司副总裁中的80后，是她亲手提拔起来的。如果有员工出现了负能量，贺彩虹会亲自谈心、帮忙。“部门经理以上的人我都会去谈。我也会给他们调岗，做市场的大区经理想做人力资源工作，我会成全他，让他人尽其才。”
不只是危难时刻，平日里贺彩虹一直身体力行并鼓励员工积极参与各种社会捐助与公益事业，她本人也参与了对广州市几所学校贫困优秀学生的捐助，关爱优秀人才成长。因为有她，员工变得感恩、乐于分享，这正如她倡导的：“成功=10%的成就 90%的分享”。
如今的贺彩虹依然精力充沛、青春潇洒。工作之余，她的娱乐方式也与众不同：她在业余时间发展自己音乐方面的才艺，至今仍担任中欧国际工商学院校友会理事及合唱团的团长；马术、滑冰、滑雪、游泳样样玩得通。在她办公室的书柜中，摆放着历史、经济、哲学、文化等方面的书籍。她认为，一个人只要保持一种学习心态，就会不断进步，强大的学习力是一个人不能缺少的素质。回首作为企业掌舵者的十二载，贺彩虹正是以女性敏感的触角、独特的视野、乐观向上的性格才取得了今天的成绩。
人物名片
贺彩虹，现任联想中望系统服务有限公司总裁。2006年毕业于中欧国际商学院EMBA班，成为联想中望系统服务有限公司总裁。2008年任广东软件行业协会副会长，2013年被评为广州市天河区“三八”杰出女性。她还是广州市天河区妇联副主席、中欧合唱团团长。
她大胆创业、执著追求；她做事干净利落，目光敏锐。她不仅是一位现代知性女人，还是一位善解人意的妻子和母亲。她用独有的气质和执著的精神，向人们展示了自己多姿多彩的人生。
一个干练、执著的女人
“要说我与别的女人所不同的一面，那就是我遇事不纠结，懂得平衡心态。”
这种特质，很早就在贺彩虹身上体现出来了。1992年，贺彩虹以绝对高分被长春邮电学院录取。毕业时，恰逢邓小平南巡，南方需要大量的通讯人才，她毅然只身去了一心向往的遥远的广东。
骨子里这种执著、干练的性格，打造了日后贺彩虹对IT技术发展趋势敏锐的洞察力和前瞻性。1995年，25岁的贺彩虹觉得自己需要有更广阔的发展平台，于是果断跳出了所在的国企，去了当时广东省最大的民营通讯企业。1997年，凭借着对行业规则的深刻了解和强有力的执行力，27岁的她挑起了广州信泰集团销售副总经理的重担。2002年她加入了刚成立的联想中望系统服务有限公司，一做就是十几年。
联想中望成立的时间虽然只有短短十几年，但却在贺彩虹的引领下完成了三次关键性的转型：由硬件到软件的转型，由单一软件产品到平台软件的转型，由平台软件到平台和产品运营的转型。
在互联网运营方面，她领导公司开创互联网运营业务，使公司成为国内关注和涉足此领域的先行者。在物联网方面，她对物联网、传感网的各个环节，尤其对物联网综合支撑平台有较深的研究。2012年，物联网公共服务平台成为广州市“十二五”战略基础项目。
在游戏运营平台方向，贺彩虹带领公司，通过研究和积累，自主研发游戏运营平台，在2009年一举拿下中国电信全国游戏运营平台的项目，成为国内手机游戏运营平台的佼佼者。到2012年底，该平台用户已超过1亿人次。
在移动互联网方向，联想中望自主研发应用移动化中间件，移动通用浏览器架构是国内首创。2012年，移动办公套件获得中国移动总部的测试，入围前三名，并在广东移动这个国内运营商应用制高点上取得突破。
在科研创新方面，贺彩虹注重技术创新和产品创新，公司通过自主研发，目前拥有56项软件著作权。
一个自信、有担当的女人
几乎每一位和贺彩虹交流过的人，都会被她的自信所感染。她对未来充满自信，带领团队辛勤耕耘，完成公司的销售指标，即使在非典肆虐期间也从没停止过工作。然而也只有她自己知道，看似一帆风顺的履历和洒脱作风的背后，充满了生活的磨砺。
贺彩虹通过一系列战略创新，使企业获得持续的生命力。27岁那年她的业务已经遍及整个北方地区。贺彩虹接手联想中望之前，企业已累计亏损6000多万元，大量人才选择了跳槽。
“来试试吧。”贺彩虹对自己有坚定的信心，因此决定出任公司总裁，而之前积累的能力给她提供了日后力挽狂澜的动力。
做市场出身的她很明白总裁这个岗位意味着怎样的挑战。面对金融危机及IT行业重新定位和洗牌的双重考验，她没有畏缩，而是选择了接受。她大胆改革，力排众议，成功地完成了公司的战略转型，带领公司全体员工从以系统集成为主营业务的传统企业成功转型为具有自主知识产权的软件企业，而且将公司从严重亏损的泥沼中解救出来，变成了年盈利上千万且一直高速增长的大型企业。
紧接着，她深入了解了企业出现危机的原因，在管理上做了精准的定位以保证公司没有坏账，并及时找核心员工谈心，鼓励和支持高管去清华大学、华南理工大学攻读EMBA。
贺彩虹不负众望。接手后第一年，企业大幅减亏；第二年，企业盈亏持平；三年之后，企业开始盈利。2008年，凭借着敏锐的市场感知力，贺彩虹将企业的战略彻底转向发展移动互联网，利润开始大幅度增长。如今，联想中望已经成为移动互联网平台的技术专家，而在此基础上发展起来的广州粤亮信息科技有限公司则成为移动互联网的运营专家，运营着无线音乐、手机游戏、通话签名等诸多个人娱乐的移动互联网业务。未来十年是移动互联网的时代，是文化娱乐经济的时代，这也是贺彩虹带领企业做的又一次美丽转身。
一个向公司传递正能量的女人
人们一听贺彩虹这个名字，自然而然会联想到雨后彩虹，绽放出五彩斑斓的美丽。贺彩虹本人也如彩虹一般阳光、美丽、健康。名如其人，贺彩虹本人给人的第一印象就是亮丽、磊落、有亲和力，感染力极强。
在职场中，贺彩虹积极解决问题，直面挑战。她将亲情、友情贯穿于工作中，灵活又不失原则。她身上拥有一种温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质，善于接纳他人意见，处处为别人考虑，不吝付出。对待工作以人为本，既尊重员工和同事的独立性，又重视团队合作，那种高度乐观的积极心态，受到同事们的喜欢。在用人方面，贺彩虹也不拘一格，公司副总裁中的80后，是她亲手提拔起来的。如果有员工出现了负能量，贺彩虹会亲自谈心、帮忙。“部门经理以上的人我都会去谈。我也会给他们调岗，做市场的大区经理想做人力资源工作，我会成全他，让他人尽其才。”
不只是危难时刻，平日里贺彩虹一直身体力行并鼓励员工积极参与各种社会捐助与公益事业，她本人也参与了对广州市几所学校贫困优秀学生的捐助，关爱优秀人才成长。因为有她，员工变得感恩、乐于分享，这正如她倡导的：“成功=10%的成就 90%的分享”。
如今的贺彩虹依然精力充沛、青春潇洒。工作之余，她的娱乐方式也与众不同：她在业余时间发展自己音乐方面的才艺，至今仍担任中欧国际工商学院校友会理事及合唱团的团长；马术、滑冰、滑雪、游泳样样玩得通。在她办公室的书柜中，摆放着历史、经济、哲学、文化等方面的书籍。她认为，一个人只要保持一种学习心态，就会不断进步，强大的学习力是一个人不能缺少的素质。回首作为企业掌舵者的十二载，贺彩虹正是以女性敏感的触角、独特的视野、乐观向上的性格才取得了今天的成绩。
人物名片
贺彩虹，现任联想中望系统服务有限公司总裁。2006年毕业于中欧国际商学院EMBA班，成为联想中望系统服务有限公司总裁。2008年任广东软件行业协会副会长，2013年被评为广州市天河区“三八”杰出女性。她还是广州市天河区妇联副主席、中欧合唱团团长。