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随着城市化进程的加快和社会法制的不断完善，人民群众对依法管理城市的要求越来越高，政府与市民对城管执法机关和执法人员的期望值也越来越高。建设一支高素质的城市管理行政执法队伍，是改善城市环境，提升城市形象，促进城市经济可持续发展的基础，也是社会各界包括城管行政执法机关本身的迫切要求。笔者认为，建立长效的保障机制是城管执法队伍素质持续提升的必由之路。