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为了保障中高龄者就业,英国制定了《雇佣平等(年龄)规则》。该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。该法的出台和实施将使英国促进中高龄者就业的基本国策早日达成,同时其立法经验也给中国带来了有益启示。
英国禁止就业年龄歧视的立法及其启示
【摘 要】
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为了保障中高龄者就业,英国制定了《雇佣平等(年龄)规则》。该法对雇佣中各种场合的年龄歧视行为加以禁止,并规定了权利救济条款。该法的出台和实施将使英国促进中高龄者就业
【机 构】
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河北大学政法学院
【出 处】
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石家庄经济学院学报
【发表日期】
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2009年02期
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