招生困境下高职高专院校生源基地建设探析

来源 :科技资讯 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Andy_nnu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
新时期国家新政策落地,鼓励高职高专院校多方面扩大招生规模,培养技术技能型人才,以适应新时期社会主义建设,然而高考报名数和计划数“倒挂”的现象让高校在生源竞争上呈现“白热化”.在教育主管部门明令禁止有偿招生的前提下,既要与本科院校抢生源,也要与同级高职高专院校抢生源,维持住办学的生命线,必须找到高校与中学共赢的途径.一方面为中学教师提供发表论文、提升学历、开展科研的途径,另一方面提前3年为学生进行职业生涯规划,双管齐下建立生源基地,可以在高招形势严峻的当下开辟高校与中学合作共赢的局面.
其他文献
干部人事档案管理在高素质专业化干部队伍建设中发挥着非常重要的作用,是培养干部、选拔任用的重要参考.干部人事档案的统计、分析、保存、利用技术一直以来都在不断进步.随着当前社会已经进入到大数据时代,大数据技术的蓬勃发展对干部人事档案管理工作也产生了非常大的影响,为了顺应时代发展,人事档案管理工作要不断创新,对此该文进行深入的分析.
新时代,高职学生需要树立正确的思想意识形态,树立正确世界观、价值观以及人生观,以适应社会发展对人才提出的要求.而要令思想政治教育深入学生,真正使其思想发生正向转变,还需要让相关教育具备一定亲和力.思想政治教育亲和力即借助和谐、亲近受教育者的形象、方式为教育活动带来积极影响.本文对提升高职院校思想政治教育亲和力的路径进行探索,分析思想政治教育亲和力对思想政治教育作用的理论,对比当前高职院校思想政治教育亲和力的不足,提出了对应的建议,以供参考.
习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思主义的继承与发展,饱含着对马克思主义的坚定信仰、对社会主义和共产主义的坚定信念,以及对走中国特色社会主义道路的自信,突出体现在坚持和发展马克思主义的根本立场上.本文提炼和概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的九个方面,基于马克思主义的根本立场,阐释习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的人民立场,期望可以推动党和国家事业取得更加辉煌的成就,指引全党全国各族人民谱写更加壮丽的社会主义现代化的新征程与新篇章.
林业经济在国民经济中占据重要地位,林业可持续发展要培育专业技术型人才,人力资源管理能有效促进林业经济发展.目前,我国林业经济发展存在资源利用率不高等问题,根本原因是人力资源管理不合理导致.该文阐述林业发展人力资源管理相关理论,分析林业发展中人力资源管理中的问题,提出加强林业人力资源管理对策.
大数据时代,传统教学要素(教材、内容、方法等)已被新生要素(电脑、互联网、信息化资源、技术方法等)所替代,外语教学系统的动态平衡需要以生态学的视角重新审视.本研究创设了一种由学习者和助学者组成的共生关系——移动学习共同体(MLC),以西部地区P校为例,实施三轮行动研究,获取优化路径.
数字化时代到来后,国内企业财务工作急需向着数字化转型,企业树立财务共享服务理念,建设并运行财务共享服务模式,有助于顺利实现转型目标,深入融合业财资税,促进企业内部环境与外部环境的有机连接,达到数据共享的互联互通状态,把握时代机遇更好的应对市场激烈竞争.该文概述了财务共享服务模式,明确了财务共享服务模式对企业财务数字化转型的重要作用,分析了财务共享服务视角下的企业财务数字化转型现状,探讨了基于财务共享服务模式的企业财务数字化转型可行策略,以供参考.
高校纪检监察监督对于实现高校治理体系和治理能力现代化有着十分重要的作用.为了有效提升高校治理效能,高校纪委应全面提升监督治理效能,抓牢监督重点,提升监督精准性;统筹整合监督力量,提升监督协同性;创新监督方式方法,提升监督有效性;加强纪检队伍建设,提升监督能力水平.高校纪委应以高质量的监督促进学校治理体系提质增效,以办实事的成效凝聚师生、以解难题的成果汇聚力量,引领和保障高校事业改革发展取得新成效,不断增强广大师生的获得感、幸福感和安全感.
近年来,“00后”大学生逐渐成为高校的主力军.当前高校在校学生普遍家庭成长条件优越、思维敏捷、性格活泼,个人价值观趋向多元化.高校校园内学生组织发展也明显带有时代特征,出现了许多由社会功能、兴趣爱好、专业发展等因素而形成的各类小型组织.在全国高校推进高质量发展,实施精细化管理的环境下,加强和改善对校园内各类学生组织的引领和分类指导,提升校园内各类组织的创新力和凝聚力,优化校园管理水平非常重要.本文旨在分析当前普通高校的学生组织发展现状,梳理新型学生组织基本情况,探索微型组织建设路径,达到充分发挥校内各类学
江华瑶族长鼓舞历史悠久,是湖南省江华瑶族自治县特有的用于庆祝丰收、乔迁、婚庆祭祀的一种群众性舞蹈,以其独特的身体运动符号承载起丰富而厚重的瑶族文化.本文选取了非物质文化遗产的本真性这一角度,通过文献分析法、定性分析法,从江华瑶族长鼓舞的起源、形态演变等方面,探讨长鼓舞主客体的能动性和结构性,总结出江华瑶族长鼓舞的传承和发展现状,在本真性的基础上提出了对瑶族长鼓舞传承和保护的建议,以期能给研究传统民间舞的学者们提供参考和帮助,为保护传承我国优秀的非遗舞蹈文化做出努力和贡献.
编外员工是农林科研机构人力资源的重要组成部分,在农林科研机构的建设和发展中发挥着重要作用,随着《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的颁布,科研人员中的非在职人员面临着新的问题——农林科研院所.该文分析了农林科研机构非职工人事管理的现状,提出了一系列管理自由职业者的思路和措施,对自由职业者的合法化、规范化起到了一定的作用,激发非职工积极性,促进农林科研机构稳定和谐发展.