大小相融的企业文化

来源 :东方企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mm963258
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
任何一个企业组织都有文化,只是有些文化是自发形成的,而有些文化是经过刻意培植的。自发的文化倡导顺其自然,在文化中人为的干扰相对较少;经过刻意培植的文化强调体现领导者的价值观,在文化中人为的干预相对较多。但无论是自发的文化还是刻意培植的文化都需要做到大小相融。在大小相融的企业文化中,既需要大的思想方面做指引又需要小的执 Any business organization has a culture, but some cultures are formed spontaneously, while some cultures are deliberately cultivated. Spontaneous cultural advocacy along the way, in the culture of man-made interference is relatively small; deliberately cultivated culture emphasizes the value of the leader reflects the human intervention in the culture is relatively more. However, both spontaneous culture or culture deliberately cultivated need to be compatible with the size. In the same size of the corporate culture, both need to do a lot of ideological guidance and need a small executive
其他文献
日前,中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会2010年第4号(总第159号)文(中华人民共和国国家标准批准发布公告)联合批准发布了GB 25034-2010《燃
随着能源的日益紧张和污染的日趋严重,研究汽车发动机的燃烧过程和燃烧产物的工作显得十分重要。但是,由于发动机的燃烧过程很复杂,实时地监测燃料的燃烧过程及燃烧产物是个
目的研究医院患者肠球菌感染特点及其耐药性,为临床合理选择抗菌药物提供参考。方法通过临床病原学标本检测方法,收集和分析某医院患者送检标本粪肠球菌和屎肠球菌检验结果。
现行人教版高一物理教材中指出“伏安特性曲线为直线的电学元件为线性元件”。但对部分导体材料而言,在研究其电流随电压变化的过程中不可避免地受到温度对其的影响,而真正导致其伏安特性曲线不是直线的原因是温度而非电压。因此,如果仅从伏安特性的形状而忽视伏安特性的成因去判别“线性元件”会导致误判。  在研究导体的伏安特性时,通常取电压(U)为横轴,电流强度(I)为纵轴来研究通过导体的电流强度随导体两端电压的变
虽然正值炎炎酷夏之际,但人们的室内装修却没有因此而停步。室内装修使用易燃易爆材料较多,施工现场分散以及部分施工人员缺乏安全防范意识,造成火灾、爆炸、中毒和人员伤害
杨天明和Acer的缘分还真不是一个“巧”字了得,被杨天明整合的多套ERP系统,大部分是杨天明在做销售期间卖给Acer的。见到宏碁股份有限公司(Acer) PLM/SCM应用系统处处长杨天
在《劳动合同法》正式颁布并将付诸实施的背景下,来自一部分企业员工的“民声”诉求,值得关注。眼下,一些企业员工正经历来自职场竞争压力、物价指数日渐增长等心理与生活重
本文提出了排管中倒流管数的计算方法,并对各影响倒流管管数的因素进行了计算探讨,得到了排管中倒流管与整个排管的截面积的比值范围,使自然循环热水锅炉水动力计算更加正确
直面中高考,你必须迈过这个坎,已无退路;必须勇往直前,激发出你最大的潜能,冲关夺隘,并肩荷一份责任;必须接受这个公平、公正的“游戏规则”的筛选,煎熬也是福祉--“一千次的
20世纪初,也就是距今百年前后,欧洲的一个话剧发达国家俄罗斯连续出现了托尔斯泰、奥斯特洛夫斯基、契诃夫、高尔基等话剧大作家。他们的许多优秀作品,构成俄罗斯的一个话剧