中小型制造业企业人力资源管理中存在的问题及对策

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本文从人力资源管理的角度为我国中小型制造业的产业升级与转型提供了一些思路。文章分析了我国中小型制造业企业在人力资源管理中存在问题,并在此基础上提出了相应的对策。 This article provides some ideas for the industrial upgrading and transformation of China’s small and medium-sized manufacturing industry from the perspective of human resources management. The article analyzes the existing problems of small and medium-sized manufacturing enterprises in human resource management in our country, and on this basis puts forward corresponding countermeasures.
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