浅析现代社会人力资源管理现状

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现代社会是一个重视人才和关注人才未来发展的社会,对于人力资源的合理配置倾注了更多的精力和时间,这是以人为本的管理理念占据主导地位情况下的发展成果.然而我们也要注意到现代管理活动和工作中出现的问题,人力资源的配置和管理并不尽如人意,还有很多与现代社会脱节和不相符合的用人管理制度和环节需要进行改革,并采取科学的发展策略来进一步提升管理能力和水平,提高对各行业领域人才的关注程度.
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