【摘 要】
：
<正> 人才学是研究人才现象,探索人才成长规律,人才辈出规律、人才管理和使用规律的学科。它以人才和人才问题为研究对象,涉及哲学认识论、系统论、控制论、教育学、经济学、
论文部分内容阅读
<正> 人才学是研究人才现象,探索人才成长规律,人才辈出规律、人才管理和使用规律的学科。它以人才和人才问题为研究对象,涉及哲学认识论、系统论、控制论、教育学、经济学、社会学、心理学、脑生理学、科学史等社会科学和自然科学的诸多方面,又涉及社会制度、政治路线方面的许多问题,是一门新兴的综合性学科。 人才学的研究内容包括:1.探讨人才、人才学的基本理论;2.研究人才的分类,包括人才的特点、构成与联系、结构的模式等;3.摸索人才成长过程的规律性问题,如:人才成长的阶段和年龄区问题;人才成长的优势积累和优势消耗以及扬长补短问题;人才的知
其他文献
通过对人本管理的深度剖析,结合民营企业环境的实际情况,讨论在民营企业管理中坚持人本管理原理的重要性,并指出了在民营企业中实施人本管理应该遵循的一些基本原则,探讨民营
笔者从分析中日文化的差异入手,列举了一些因中日文化差异而导致的语言表达差异的现象,从而得出:在语言交际中,应该注意两国文化差异的比较分析,培养跨文化意识,避免交际中因
<正>一、引言目前,我国商业银行在信用风险管理方面远落后于西方发达国家商业银行,我国对信贷风险的分析仍处于传统的比例分析以及专家经验判断阶段,远不能有效满足商业银行
[目的]探讨小学生的创造性人格的特点及其与父母教养方式之间的关系。[方法]采用威廉斯创造倾向量表和父母教养方式量表对安徽350名小学生进行调查。[结果]小学生的四种创造
民营中小企业"融资难"已严重制约民营经济的发展,融资成功与否关系着民营中小企业的生死存亡。二十一世纪是网络经济时代,在网络环境下民营中小企业如何融资备受关注。本文结
本文探讨了中国区际仲裁裁决相互承认与执行的法律现状,分析了澳门仲裁制度的发展和解决内地与澳门相互承认与执行仲裁裁决的最佳途径,深入研究了内地与澳门相互承认与执行仲
征信机构侵犯个人信用权的构成要件建立在传统的侵权行为理论基础之上,但又有自己的特殊性:侵权行为主要发生在个人征信活动中,而且多表现为消极的不作为;损害后果不仅包括现
<正>笔者所在医院儿科自2001-01～2005-12应用法莫替丁注射液治疗新生儿上消化道出血26例,现将临床资料总结如下。1资料与方法1.1一般资料原发病并发上消化道出血48例。随机分
以夏目漱石、川端康成和谷崎润一郎的代表作品为研究对象,分析了作品中的女性形象。夏目漱石塑造的女性美丽、神秘寡言、皮肤白皙且经常构成三角关系。川端康成作品的女性纯
十八世纪， 是中国封建社会的末世， 这一社会的文化特质是： 传统的伦理道德观念还居于统治地位束缚着人们的思想， 但没落贵族阶级的普遍堕落已使它处于崩溃、瓦解的边缘， 随着时代