“全面二孩”背景下女职工劳动权益保护

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“全面二孩”政策的实施是为了解决人口老龄化问题的,但是“全面二孩”政策对女职工的劳动权益也产生影响:加大了就业不平等、在职期间的劳动权益无法保障.我国女职工劳动权益保护长期以来存在以下的问题:计生部门观念落后、计生部门服务质量不高、为此,我们应当,转变服务理念,明确以人为本的发展建设指导思想、完善公共托育体系、提高计生部门的服务质量.
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