【摘 要】
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目前,集团所属建筑施工企业,在一定程度上存在青年人才流失和人力资源不能满足岗位需求等青年人才培养问题,影响和制约着集团高质量快速发展.企业发展离不开青年人才,重视引
【机 构】
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广东省建筑工程集团有限公司 广东广州 510013
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目前,集团所属建筑施工企业,在一定程度上存在青年人才流失和人力资源不能满足岗位需求等青年人才培养问题,影响和制约着集团高质量快速发展.企业发展离不开青年人才,重视引进和留住人才,重视人才培养和开发,已成培育公司核心竞争力的重点.加强培养青年人才,需要加强思想疏导和人文关怀,指导青年职业规划,完善人才评价、任用、考核和激励机制,培养青年职工的艰苦奋斗和爱岗位敬业精神,加快提升青年职工的综合素质.
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