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阐述了现代企业人力资源产权分配，交易的客观要求和实现形式，探讨了引入股份期权制度，实现经营管理者人力资本产权化的有效途径，分析了建立国有企业股份期权激励应积极创造的外部条件。
国有企业建立股份期权激励制度探析——兼论人力资本产权化的实现形式
【摘 要】
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阐述了现代企业人力资源产权分配，交易的客观要求和实现形式，探讨了引入股份期权制度，实现经营管理者人力资本产权化的有效途径，分析了建立国有企业股份期权激励应积极创造的外部
【机 构】
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宜昌市夷陵国有资产经营公司
【出 处】
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三峡大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2002年3期
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