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培训是提高工作人员素质的重要手段,定期不断加强工作人员培训,通过不断培训,全面提高员工素质,合理配置人力资源,是打造水务公司核心竞争力的有效手段.
水务公司人力资源配置优化
【摘 要】
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培训是提高工作人员素质的重要手段,定期不断加强工作人员培训,通过不断培训,全面提高员工素质,合理配置人力资源,是打造水务公司核心竞争力的有效手段.
【机 构】
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武川县水务局人畜饮水办公室
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年5期
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