论文部分内容阅读
通过对东北三省三所体育学院的院队本科毕业生的就业状况的调查,利用Logistic回归分析方法对毕业生就业结果的影响因素进行了深入地分析,回归结果表明：毕业生的外语水平、获奖次数、人脉关系对院队毕业生的就业结果具有显著的正影响,而就业政策的了解程度对院队毕业生的就业结果则有负影响。本文对改善毕业生的就业结果具有重要的指导意义。