论文部分内容阅读
国有企业作为国家发展当中的重要经济体,做好对其劳动用工制度的改革研究,不仅能够为国企工人权益的提升带来帮助,还能够为提高国企凝聚力,推动国企长足发展带来重要支持。文章先对国企劳动用工制度存在的问题进行简要分析,之后对国企劳动用工制度的改革对策予以探讨,希望能够为国企劳动用工发展的进步带来支持。
国企劳动用工制度的改革研究
【摘 要】
：
国有企业作为国家发展当中的重要经济体,做好对其劳动用工制度的改革研究,不仅能够为国企工人权益的提升带来帮助,还能够为提高国企凝聚力,推动国企长足发展带来重要支持。文
【机 构】
：
中铝昆明铜业有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2017年4期
其他文献
结合新时期铁路建设工程项目的要求和铁路建设市场的变革,分析了新时期铁路建设市场对铁路建设项目施工承包方物资(供应)管理工作的要求以及物资(供应)管理的发展态势。提出
现代人越来越重视自身排毒养颜的健康。只有及时排除体内的有害物质及过剩营养，保持五脏和体内的清洁，才能保持身体的健美和肌肤的美丽。日常生活中哪些食物排毒养颜最有效呢？
根据北京铁路地下直径线大直径泥水盾构要求，结合以往施工经验，介绍北京铁路直径线盾构施工辅助设备（泥浆循环系统、泥水处理系统、运输系统、砂浆拌制系统、通风系统及冷却循环
本文针对传统科研人员绩效考核中重视工作量忽视技术含量,重视短期效益忽视长期发展的问题,综合运用组织行为学、统计学、管理学、运筹学知识,系统研究和探索科研人员的评价
如今我国机械设备自动化的智能化水平越来越高,很多重复性的劳动工作正在逐渐被机械设备所替代,所以,企业对于高端型技术人才的需求量也越来越大,对于人才的管理手段也在逐步
在经济发展新时期下，我国的事业单位改革不断推进，能够激发事业单位的发展活力。但是，在事业单位发展过程中，还是存在着不少的问题，比如单位的发展机制不够健全、内部控制能力不足
我国国有企业是国民经济的重要组成部分，同时也是国民收入的主要来源。国有企业在不断发展跟壮大的同时也面临着一些不可避免的巨大挑战。国有企业参与市场竞争，表面上看是产品