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本文从研究宽带薪酬和自助式薪酬出发,分别列出了它们的不足之处,并创新性的提出了一种全新的薪酬制度:“绿色薪酬”制度,进一步分析其优点,最后列出了其具体实施步骤。
企业薪酬制度发展新方向—绿色薪酬制度
【摘 要】
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本文从研究宽带薪酬和自助式薪酬出发,分别列出了它们的不足之处,并创新性的提出了一种全新的薪酬制度:“绿色薪酬”制度,进一步分析其优点,最后列出了其具体实施步骤。
【机 构】
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兰州大学
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2006年12期
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