【摘 要】
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国有企业在国家经济发展中肩负重要责任,是落实国家高质量发展政策的主力军.国有企业下属的专业研发机构虽然体量不大,但专注于某些领域,科技含量高,对整个集团的转型发展起到重要的驱动作用.因此,科学评价这些专业机构的绩效是一个重要的课题.本文以某央企集团二级专业机构为例,分析了目前国有企业专业机构绩效评价存在的问题,提出优化建议,并对考核优化实践情况进行了介绍,以期为改进国有企业专业机构业绩评价提供参考.
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国有企业在国家经济发展中肩负重要责任,是落实国家高质量发展政策的主力军.国有企业下属的专业研发机构虽然体量不大,但专注于某些领域,科技含量高,对整个集团的转型发展起到重要的驱动作用.因此,科学评价这些专业机构的绩效是一个重要的课题.本文以某央企集团二级专业机构为例,分析了目前国有企业专业机构绩效评价存在的问题,提出优化建议,并对考核优化实践情况进行了介绍,以期为改进国有企业专业机构业绩评价提供参考.
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