【摘 要】
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薪酬与人工成本管理是企业发展中较为重要的一项工作,本文首先探讨了目前我国企业职工薪酬和人工成本控制存在的问题,然后从增强薪酬和人工成本控制的完整性和弹性、制定合理
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薪酬与人工成本管理是企业发展中较为重要的一项工作,本文首先探讨了目前我国企业职工薪酬和人工成本控制存在的问题,然后从增强薪酬和人工成本控制的完整性和弹性、制定合理方案、进行全成本预算控制、健全企业劳务管理与福利体制这几方面提出了企业职工薪酬与人工成本控制的策略,希望为企业带来一定的启示,提高企业薪酬与人工成本管理水平.
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