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2012年以来,在经济增长放缓的背景下,工业劳动力在数量、结构方面出现了一些新变化.来自产业结构调整、市场需求变化、数字技术进步、劳动力成本上升等方面的影响加速凸显,因此,应该有相应对策跟进,以使经济稳定发展.工业劳动力经过这个时期的变化,必然会在品质上有所上升,为提高生产率、技术及事业创新提供更坚实的人力资源基础.