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人力资源是一门集管理学、心理学、社会学、组织行为学等于一体的具有较强应用性的学科,在经济全球化的过程中,人力资源管理更是趋向于国际化和多元化。本文主要讨论了人力资源管理教学中的教学策略,包括语码的转换策略,以及案例教学和实践活动的应用。
人力资源管理双语教学中的教学策略
【摘 要】
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人力资源是一门集管理学、心理学、社会学、组织行为学等于一体的具有较强应用性的学科,在经济全球化的过程中,人力资源管理更是趋向于国际化和多元化。本文主要讨论了人力资
【机 构】
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黑龙江大学国际文化教育学院
【出 处】
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黑龙江教育(理论与实践)
【发表日期】
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2015年10期
【基金项目】
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高校双语教学方法论,项目编号:2013C20
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