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本文以提升国企的市场竞争优势为核心,重点分析解读国有企业战略人力资源当下的发展现状,以及目前存在的一些问题,重点研究国企战略人力资源的管理模式具体的优化策略.
国有企业战略人力资源管理模式分析
【摘 要】
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本文以提升国企的市场竞争优势为核心,重点分析解读国有企业战略人力资源当下的发展现状,以及目前存在的一些问题,重点研究国企战略人力资源的管理模式具体的优化策略.
【机 构】
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大庆油田有限责任公司第九采油厂
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2020年17期
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