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本文简要介绍了企业人力资源管理的现状及特点,分析了传统人事管理的不足。以企业的可持续发展为出发点,阐述了完善和创建战略型现代人力资源管理体系对于提升企业核心竞争力的重要性。
人力资源管理的战略价值是企业核心竞争力
【摘 要】
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本文简要介绍了企业人力资源管理的现状及特点,分析了传统人事管理的不足。以企业的可持续发展为出发点,阐述了完善和创建战略型现代人力资源管理体系对于提升企业核心竞争力
【机 构】
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唐山钢铁集团有限责任公司人力资源部
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2012年13期
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