论文部分内容阅读
<正>制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的。如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长。如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害。因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备完善的品行,不断地成长,就是上级对伙伴最伟大的爱!