论文部分内容阅读
经济时代的飞速发展也促进了医疗机构的开展,因此,人力资源管理在医院中起到了至关重要的作用.因此处在现代化形势下的医院需要有效的人力资源管理方法,提高管理效率,确保医院可以持续发展.本文对当前形势下的医院人力资源管理方法进行了解和分析,并提出自己的看法,希望可以重视人力资源管理,激发医护人员的工作积极性,实现医院的持续发展.