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文章界定了终生转型人才的概念,阐述了终身转型人才的主要特征.从社会转型时速的递增性和社会转型时间间距的递减性,转型人才的数量和质量的递增性系统分析了社会发展的外在需要以及从适应社会生存的需要、引领社会发展的需要、实现人的全面发展的需要等方面阐释了人才自身的内在需要.
论终身转型人才是知识社会的第一需要
【摘 要】
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文章界定了终生转型人才的概念,阐述了终身转型人才的主要特征.从社会转型时速的递增性和社会转型时间间距的递减性,转型人才的数量和质量的递增性系统分析了社会发展的外在
【机 构】
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哈尔滨工业大学
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年4期
【基金项目】
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国家社会科学基金，黑龙江省教育厅人文社会科学基金
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