新形势下技能型员工的人力资源效应研究

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企业应在思想上对技能型员工人力资源效益的挖掘和构建,予以足够的重视,在探索人力资源效应提升的过程中,树立更加到位的管控优势,获得突出的人力资源价值.企业在发展的过程中,应探索科学化的人力资源管理模式,做好各种科学策略的执行管控,发挥企业的人力资源竞争优势.
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