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随着高等职业教育的快速发展,如何提高职业教育教学质量问题日益受到关注.人力资源管理专业实训教学作为教学中的关键环节,直接影响到专业教学的质量和人才培养目标的达成.本文在研究高职人力资源管理专业实践教学特点基础上,构建了一个“全过程、渐进式、多平台、可测量”的高职人力资源管理专业实践教学创新体系.