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近年来,随着国企改革的不断深入,尤其是中国石化集团进入国际资本市场后,企业运作方式、经营理念都在发生前所未有的变化,原有的利益格局被重新调整.在这种大的环境下,国企职工的思想观念、工作态度、价值取向都发生了嬗变.油田职工也不例外,职工队伍呈现出了思想观念更趋多元化、趋利意识更加显性化、队伍布局更趋分散化、热点难点问题更趋多样化的特点,这种多样性的变化,无疑给思想政治工作增大了难度.探索、研究加强和改进新形势下思想政治工作的方式、方法也就成了思想政治工作者义不容辞的责任.