论文部分内容阅读
<正> 武漢国棉一厂在編製和執行一九五四年勞動計划中,感到中南紡管局頒發給該廠的平均工资控制指標不够用。原因是在一九五四年需要逐步建立計時獎励制度,處理職工升级,以及計件工人由於技術提高,工資自然上漲等,平均工資也必然要提高很多。因此,有的幹部就認為一九五四年勞動工資計劃控制指標难於完成。个别工資