“年轻人好啊，有朝气，脑子活，没想到我们也能跑上网络平台的快车道啊”;“现在村里凝聚力更强了，老百姓跟着干，就有奔头”;“我不仅是党员，更在农村干了一辈子，退休坚决不褪色”。本溪市明山区委以加强农村党组织书记队伍建设为切入点，注重夯实老中青梯队建设基础，以发展壮大村级集体经济作为出发点和落脚点，走出了一条党建引领绿色发展的康庄大道。
　　 朝阳之红，青春之力，建后备之基。乡村振兴，后备力量是关键，明山区高度重视村级后备力量储备工作，下派10名驻村第一书记投身到广袤的农村工作主战场，为农村基层党建、集体经济发展等提供全方位帮扶服务，同时吸引50余名退伍军人和高校毕业生回村创业工作，极大地为乡村振兴注入了活力。“茄子变成了银子”，这是下牛村茄子种植户时常挂在嘴边的一句话，村民致富了，村集体有钱了，这都是驻村第一书记孙宝虎给他们带来的变化。自到村以来，凭借着丰富的工作经验和细致调研，孙宝虎为下牛村组建了“大正泉农业专业合作社”，通过网络直播带货和与大河农贸市场合作的形式，为茄子打开了销路，带领乡亲们致富。他只是众多年轻驻村第一书记的一个代表。截至目前，全区驻村第一书记共制订发展规划78个，引进致富项目75个，争取项目资金1500余万元，协调投入基础设施建设资金1000余万元，夯实了农村发展的人才队伍基础。
　　 骄阳之红，咬定青山，亦只爭朝夕。支部强不强，要看“领头羊”，区委高度重视村“两委”班子建设工作，换届以来，全区26个行政村均实现了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，班子成员年龄学历全面实现“一降一升”，呈现出结构优化、素质提升、活力增强的新局面。这一点从塔峪村村民刘伟口中我们就可以得知，他说：“真的感谢上级领导给我们选了一个好书记，看看我们的中草药基地、看看我们的草莓大棚，这都是老周带领我们干的，没有他哪有今天的塔峪。”村民口中的老周就是现任塔峪村党支部书记、村委会主任周洪君。为提高村党组织带头人致富能力，区委三年来先后10余次组织专题培训，近到邻县精品示范村、远至河南濮阳全国农村党支部书记学院，培养了很多像周洪君一样深受老百姓认可的村党支部书记，为全区乡村振兴工作奠定了坚实的基础。
　　 夕阳之红，老骥伏枥，仍志在千里。家有一老，如有一宝，欢喜岭村原党支部书记刘宝军就是那个“宝”，由他退休之后牵头建成的“龙之韵”采摘基地占地面积170亩，年纯收入可达70万元。用刘宝军的话说，政府在我退休后给我无微不至的关怀，我一定要发光发热，继续为老百姓做点事。区委高度重视离任村干部工作，在生活上给予照顾，三年来累计为全区50余名离任村干部发放补助资金35万元，为他们的退休生活提供了有力保障。同时，离任村干部也继续用自身的丰富经验在村里发光发热，截至目前，累计为村引进致富项目8个，引入资金400余万元，他们以“老当益壮”的行动为家乡的振兴发展增添了浓墨重彩的一笔。