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随着党和政府以及各高校对辅导员队伍建设的重视，对如何进行高校辅导员队伍建设的研究不断深入，青年辅导员队伍的建设也是摆在了整体辅导员队伍建设的重中之重，队伍年轻化程度较高，并且稳定性较差，需要各级领导对辅导员队伍做好相应的职业生涯规划，做好整体培训工作，打造一支战斗力强，作风硬朗的学生管理队伍，更是对体现当代大学生的综合能力的有力保障。本文就此问题展开分析和研究，给出了初步的培训构想。