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目的为了提高体检护理管理质量,分析实施PDCA循环法的价值和意义。方法根据随机原则相关要求从2018年3月~2019年3月在本院体检保健科进行常规查体人员中选取110例作为研究对象并通过抽签方式将其平均分为观察组(PDCA循环法)和对照组(常规管理模式)各55例,比较不同护理管理模式效果差异。结果研究数据显示,观察组和对照组体检人员对体检过程总满意度分别为55(100.00%)和40(72.00%),观察组体检人员对体检过程满意度显著高于对照组(P<0.05)。和对照组相比观察组体检人员对护理质管效