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本文探析了和合管理的特征。原则、内容、实现路径和实践运用。和合管理具有“以人为本”、统一协调组织与内部关系及组织与外部关系等特征，通过以德控制理性，以礼规范行为、以乐协调情感、以情唤起共鸣等途径得以实现，最后结合玉柴公司的实际状况，探索了和合管理的实践运用。
和合管理及其应用研究
【摘 要】
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本文探析了和合管理的特征。原则、内容、实现路径和实践运用。和合管理具有“以人为本”、统一协调组织与内部关系及组织与外部关系等特征，通过以德控制理性，以礼规范行为、以
【机 构】
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华中科技大学
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年36期
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