女性就业歧视法律规制分析

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女性就业歧视是对女性就业平等权的侵犯,会影响到女性的生存和独立,也会造成男女两性社会发展的不平衡.针对这种社会现象,需要分析其存在的原因和根源,反思我国法律在规制女性就业歧视方面存在的问题,提出适应我国经济社会发展现状的禁止女性就业歧视方面的举措.
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