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公司制国有企业高管约束问题一直是理论和实务界讨论的热点.在公司治理不断完善、公司经营日益规范的今天,对公司制国企高管人员的"问责"应该进行相应的健全,这也是企业能够健康、良性发展的保证.
公司制国企高管追责的制度构建
【摘 要】
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公司制国有企业高管约束问题一直是理论和实务界讨论的热点.在公司治理不断完善、公司经营日益规范的今天,对公司制国企高管人员的"问责"应该进行相应的健全,这也是企业能够
【机 构】
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中国政法大学民商经济法学院
【出 处】
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经济与管理
【发表日期】
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2005年12期
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