依法保护“三期”女职工的权益

来源 :中国人力资源社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yongsheng0550

【摘要】

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随着国家放开三孩政策的实施,“三期”,即处于孕期、产期、哺乳期的女职工在职场中的比重将会上升,相关劳动纠纷难免会有所增加.“我是孕妇,公司不能把我辞退,辞退我就是违法解除”“我辞职时不知道自己已怀孕,辞职申请不算数”,种种疑问不断.

【作者】

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【机构】

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安徽警官职业学院

【出处】

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中国人力资源社会保障

【发表日期】

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2022年3期

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