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针对目前研究生培养与就业现状进行抽样调查，采用重庆大学2004级、2005级硕士研究生的调查数据进行相关检验，结果表明：研究生专业素质（综合成绩）、学术水平（论文发表）及政治修养等因素与就业在统计层面存在显著的相关性，实证检验得出各变量之间的数量关系。最后针对研究生素质培养及就业问题，提出相应的对策建议，以为研究生培养及教育教学水平的提高提供借鉴。