【摘 要】
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教职工离退休工作是高校教育工作的重要组成部分,关系到高校稳定、改革以及持续发展.由于高校教职工离退休人员普遍素质与文化层次较高,思想较为活跃,并且具有较高的精神文化
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教职工离退休工作是高校教育工作的重要组成部分,关系到高校稳定、改革以及持续发展.由于高校教职工离退休人员普遍素质与文化层次较高,思想较为活跃,并且具有较高的精神文化需求.故而,高校应该以人本理念为工作导向,积极满足离退休教职工的精神文化需求,增强离退休教职工文化养老意识,不仅能够愉悦他们的身心、强健他们的体魄,还能够推动高校教师文明构建,从而能够促进社会发展的和谐稳定.对此,本文着重分析人本理念的概述,以此论述高校教职工离退休工作的需求,并提出人本理念的高校教职工离退休工作策略研究.
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