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高校引进高水平人才，必须从学校发展和学科建设的高度出发，建立吸引和稳定人才的机制，加大投入力度，更新用人观念，营造良好的拴人、留人环境，同时要注意严格考核，保证进人质量，把握好人才的年龄结构，正确处理好引进与培养的关系，以推进高校师资队伍建设。
加强人才引进工作，推进我院师资队伍建设
【摘 要】
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高校引进高水平人才，必须从学校发展和学科建设的高度出发，建立吸引和稳定人才的机制，加大投入力度，更新用人观念，营造良好的拴人、留人环境，同时要注意严格考核，保证进人质量，把握好
【机 构】
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天津农学院人事处
【出 处】
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天津农学院学报
【发表日期】
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2003年B12期
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