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当前农民专业合作社是促进农业转型的重要组织形式，由于其特殊的人才结构、组织文化等因素，经营效率的进一步提升受制于产权激励、品牌经营、人才竞争、组织文化等方面的问题，本文在对以上问题的分析基础上指出了相应的改善建议。
农民专业合作社经营管理问题分析
【摘 要】
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当前农民专业合作社是促进农业转型的重要组织形式，由于其特殊的人才结构、组织文化等因素，经营效率的进一步提升受制于产权激励、品牌经营、人才竞争、组织文化等方面的问题，本
【机 构】
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广东金融学院组织与人力资源研究所
【出 处】
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南方农村
【发表日期】
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2014年1期
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