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机关办公室工作经常存在内容缺乏标准化、缺乏直接衡量指标、程序缺乏标准化、工作缺乏"流动"性等不良表现。因此,本文从精益管理及精益办公出发,找出机关办公室工作缺乏精益的不良表现,并根据不良表现进行具体分析,进而实现办公室工作精益求精管理的方法,为日后机关办公室实现精益管理提供有效参考。
机关办公室工作如何实现精益管理探微
【摘 要】
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机关办公室工作经常存在内容缺乏标准化、缺乏直接衡量指标、程序缺乏标准化、工作缺乏"流动"性等不良表现。因此,本文从精益管理及精益办公出发,找出机关办公室工作缺乏精益
【机 构】
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农工民主党扬州市委员会
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2018年06期
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