对实现以人为本的人力资源管理方式的几点认识

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目前,对人的管理是现代企业管理的核心.在一个单位中,只有合理使用人才、有效开发人才,才能促进单位目标的达成和个人价值的实现.解决了人才发展问题,单位的发展才有可能快速地发展,只有充分发挥人力资源的能动性,才能使企业在日益激烈竞争中能够持续发展.
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