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分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性．是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力。它是国有企业在转轨变型重组改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。
浅谈岗位绩效工资实行之优越性
【摘 要】
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分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性．是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力。它是国有
【机 构】
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江西威源民爆器材有限责任公司六六一厂,江西萍乡,337042
【出 处】
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大江周刊：论坛
【发表日期】
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2012年9期
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