【摘 要】
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干部人事档案是是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,干部人事档案管理出现了许多
【机 构】
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吉林省通榆县人力资源和社会保障局,
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干部人事档案是是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一。随着经济体制改革和干部人事制度改革的不断深入,干部人事档案管理出现了许多新情况,新问题,干部人事档案工作面临了不少新的挑战。新时期如何提高档案管理水平,开发档案本身所具有的潜在价值,使档案成为真正的信息资源,更好地为干部人事工作服务,已成为一个崭新的重要课题。
The personnel files of cadres are one of the prerequisites for doing a good job of cadre work in a historical and comprehensive manner on the basis of understanding cadres and correctly selecting cadres. With the reform of the economic system and the reform of the cadre and personnel system, many new situations and new problems have emerged in the management of personnel files of cadres. Many cadres and personnel files have faced many new challenges. How to improve the file management level in the new era, to develop the potential value of the file itself, to make the file a real source of information and to serve the cadre and personnel affairs better has become a brand new important issue.
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