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加入WTO与欠发达地区的人力资源现状和对策分析
加入WTO与欠发达地区的人力资源现状和对策分析
来源 :兰州学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wentoume
【摘 要】
:
本文分析了欠发达地区面对加入WTO人力资源工作的现状,更为重要的是欠发达地区存在的人才总量少、素质低、浪费闲置情况严重,结构不合理、配置不科学等问题.建议从加强人才队
【作 者】
:
张潇文
盖晓燕
【机 构】
:
南京师范大学公共管理学院
【出 处】
:
兰州学刊
【发表日期】
:
2003年4期
【关键词】
:
WTO
欠发达地区
人才意识
教育投入
人力资源管理
人才素质
人才分布
人才浪费
人才配置
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本文分析了欠发达地区面对加入WTO人力资源工作的现状,更为重要的是欠发达地区存在的人才总量少、素质低、浪费闲置情况严重,结构不合理、配置不科学等问题.建议从加强人才队伍建设,创造必要的制度和政策环境、加大教育投资力度等方面入手,全面提高人才素质.
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